Aktuelles
In der zweiten Runde alles auf Anfang
30.04.2012Die Studienteilnehmer Deutsche Post DHL, Deutsche Telekom, L’Oréal, Procter & Gamble, Mydays sowie das Bundesfamilienministerium, die Bundesagentur für Arbeit in NRW und die Stadtverwaltung Celle kommen zu einem positiven Fazit der anonymisierten Bewerbung. Da aber die Zahl der Bewerbungen von Frauen und Bewerber mit nichtdeutscher Nationalität gleich hoch geblieben ist, zeigt sich, dass das Verfahren keinen Unterschied im Vergleich zu nichtanonymisierten Bewerbungen macht. Tendenziell wird sich eine Entscheidung für oder gegen einen Bewerber damit auf die zweite Runde verschieben. Für Führungskräfte ist diese Diskussion per se irrelevant.
Fachvorträge und Konferenzen
12.03.2012CURATYS International referiert als Keynote-Speaker zu aktuellen Tendenzen und Fachthemen im HR-Management auf national ausgewiesenen Veranstaltungen.
Eine Auswahl an vereinbarten Themen und Terminen:
14.03.2012 HHL - Hamburg - Leadership Management
29.03.2012 Nachhaltigkeitskonferenz des Freistaates Thüringen - Fachvortrag
04.04.2012 University of Cooperation Education Thuringia
07.05.2012 Fachvorlesung Universität Trier „Psychologie & Diagnostik im Management“
21.05.2012 „Fachkongress Neue Verwaltung“ der DBB Akademie
Sie haben Interesse an einer Teilnahme oder möchten weitere Informationen?
Kontaktieren Sie uns unter 0361-6029980.
Neue Themen im CLTP 2012
04.01.2012Mit dem CURATYS Leadership Training Program 2012 (CLTP) haben wir für Sie erneut aktuelle Führungsthemen und Spezialwissen zusammengestellt. Dabei möchten wir Sie besonders auf eines unserer neuen Themen aufmerksam machen: Das „CURATYS Leader Analyse Tool“. Mit diesem Testverfahren können Sie sowohl Teamzusammensetzungen optimal gestalten als auch individualdiagnostische Aussagen über Führungskräfte treffen.
Jahreswechsel 2011/2012
22.12.2011Wir wünschen Ihnen schöne Tage der Ruhe sowie Besinnung für ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr 2012! Wir danken Ihnen für die angenehme Zusammenarbeit im letzten Jahr.