Aktuelles

Vorurteilsfreies Bewerbungsverfahren?

16.08.2010
Der neuerliche Vorstoß zur anonymen Bewerbungsunterlage stößt auf weite Skepsis. Dadurch steigt der Aufwand der Personalbeschaffung erheblich. Ganz im Gegenteil wird in Zeiten des Mangels von Spezialisten und Führungskräften kaum ein Unternehmen auf qualifizierte Führungskräfte wegen ihrer Herkunft oder ihres Alters verzichten.

Angleichung der Gehaltsunterschiede erwartet

14.06.2010
Gegenüber der "Frankfurter Rundschau" erklärte Burkart Lutz, dass mit einer Angleichung der Löhne und Gehälter zwischen Ost- und Westdeutschland zu rechnen ist. Die weiter sinkende Zahl von Schulabgängern wirkt bei dieser Annäherung verstärkend. Diese Entwicklung könne im schlimmsten Fall zu einer "Deindustrialisierungswelle" führen, so Lutz.

Top Klienten in Österreich

08.03.2010
Die Geschäftsführung der CURATYS International übergibt in Wien dem führenden Unternehmen für Finanzdienstleistung das CURATYS Leadership Trainings Program 2010. Gleichzeitig wird das Meeting für die Unterstützung von High Potentials genutzt, die im Workshop aktuelle Themen für Führungskräfte diskutieren.

Gekonnt trennen

05.03.2010
Trotz des schwierigen Anlasses kann ein Trennungsgespräch auch die Grundlage für eine faire Trennung sein. Es kann den verbleibenden Mitarbeitern zeigen, dass sie eine erfolgreiche Zukunft im Unternehmen haben. Die negativen Emotionen können vermieden werden.

Finden Sie mehr Informationen zu Fragen rund um die Freisetzung im CLTP 2010.