CURATYS - International
CURATYS - International

Отрасли

Опыт подбора персонала для различных вакансий за рубежом

Мы работаем с клиентами из разных отраслей. Многие из этих предприятий доверяют нам с первой минуты. Решающими факторами для этого являются наш метод работы, конфиденциальность и представляемые кандидаты.

Наши консультанты подбирают персонал для международных вакансий в следующих отраслях:

  • Автопромышленность
  • Высокие технологии
  • Разработка программного обеспечения
  • Логистика
  • Машиностроение и строительство сооружений
  • Машиностроение и строительство сооружений
  • Электроника
  • Полупроводниковая промышленность
  • Строительство
  • Горное дело
  • Торговля и услуги
  • Финансы
  • IT и телекоммуникация
  • Пищевая промышленность

ПУБЛИКАЦИИ

Специализированные статьи на актуальные темы

Veröffentlichungen

Актуальное

  • 16.04.2024

    Big in Japan

    Vertreter von CURATYS International sind Teilnehmer der diesjährigen Asienreise unter Leitung des Wirtschaftsministers Tiefensee. Die Delegation besucht u.a. die Kansai-Region und den Großraum Tokio mit Yokohama.

    https://www.thueringen-international.de/japan-2024

    Gespräche mit Industrievertretern in Japan, die ein Investmentinteresse in Thüringen haben, sind vorbereitet.

    https://wirtschaft.thueringen.de/wirtschaft/industriepolitik

     

     

  • 14.03.2024

    DAX-Unternehmen sehen KI im Bewerbungsprozess positiv

    Die Deutschen Presseagentur hat bei einer Umfrage unter den 40 DAX-Unternehmen erfahren, dass der Einsatz von KI bei Bewerbungen für große Konzerne offenbar keinesfalls ein No-Go ist. Bereits heute nutzen Unternehmen aktiv selbst KI in ihren Personalabteilungen.

    https://www.deutschlandfunknova.de/beitrag/kuenstliche-intelligenz-akzeptanz-fuer-bewerbungen-mit-ki-hilfe

    Fast jede fünfte befragte Person hat schon mal künstliche Intelligenz beim Verfassen einer Bewerbung eingesetzt, ergab eine Umfrage des IT-Unternehmens Softgarden letztes Jahr. Perspektivisch wird sich die KI also deutlich verbreiten.

  • 12.02.2024

    74 Prozent

    Nach aktuellem Stand geben 74% der mittelständischen Unternehmen, die einen Nachfolger suchen an, keinen zu finden. Damit steht der Fortbestand vieler Unternehmen auf dem Spiel.  Das bedeutet für 48500 Unternehmen, dass sie ihr Geschäft stilllegen.

    Die neuesten Untersuchen der Kfw zeigen weitere Gründe für die Geschäftsaufgabe. Die gesamte Studie finden Sie unter www.kfw.de/%C3%9Cber-die-KfW/KfW-Research/Nachfolge-im-deutschen-Mittelstand.html

    Es wird davon ausgegangen, dass ungefähr 125.000 Inhabende pro Jahr in Deutschland eine Nachfolgelösung anstreben.

все актуальные сообщения и „Новости “