CURATYS - International
Unsere anspruchsvollen Dienstleistungen sind auf die erfolgreiche Entwicklung von Unternehmen und gehobenen Führungskräften zugeschnitten.

CURATYS International ist, wie der Name andeutet, eine international agierende Personalberatung, die täglich ausgezeichnete Führungskräfte für Ihre herausfordernden Vakanzen gewinnt. Dabei ist der deutsche Markt in gleichem Maße wie die Märkte im Osten Europas eine Domäne von CURATYS International. Im Focus der Aktivitäten stehen dabei Persönlichkeiten für:

  • die erste bis dritte Führungsebene
  • Aufsichts- und Beiratsgremien
  • Fachpositionen mit ausgewiesener Expertise

Diese herausragenden Persönlichkeiten anzusprechen, erfordert eine erstklassige Methodik und erfahrene Berater. Seit über zwei Dekaden begleitet CURATYS International Klienten verschiedener Größen und Branchen. Das über Jahre aufgebaute Vertrauen zu Klienten und Partnern sowie der Kontakt zu Managern in internationalen Führungspositionen lässt CURATYS International auf ein breites Netzwerk zurückgreifen. Dieses Vertrauen rechtfertigt unseren tiefen Einblick in neuste Tendenzen und sensible Entscheidungen in Unternehmen.

Unsere Methodik

Für unsere Klienten ist es wichtig, innerhalb kürzester Zeit exzellente Kandidaten für internationale Führungspositionen zu erhalten. Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden, arbeitet CURATYS International mit einer eigenen internen Researchabteilung. Damit gelingt es, zielsicher und den anspruchsvollen Qualitätsstandards entsprechend, schnell die besten Kandidaten anzusprechen. Die Berater, die vor Ort beim Kunden die Vakanzanalyse durchführen, verfügen über präzises Branchenknowhow und sehr gute Marktkenntnisse. Diese Vorgehensweise ist ein Wettbewerbsvorteil, der sich direkt in einen Erfolg bei unserem Klienten verwandelt.

Prozessablauf:

  • Vakanzanalyse mit dem Auftraggeber
  • Erstellung der Jobdescription
  • Vertragsunterzeichnung
  • Research und Ident mit eigner Researchabteilung
  • Preselection/Interview der Kandidaten
  • Präsentation mit Eignungsprognose
  • Unterzeichnung Anstellungsvertrag
  • nachvertragliche Betreuung

Gemeinsam mit dem Klienten besprechen wir den Weg, der zum Schließen der Vakanz führt. Hier besteht immer die Möglichkeit zur Wahl zwischen einer Fullsearch, einer Directsearch oder ausschließlich einer Insertionskampagne.

Veröffentlichungen

Fachartikel zu aktuellen Themen

Veröffentlichungen

Aktuelles

  • 01.06.2018

    Erweiterung unseres Dienstleistungsangebotes

    Im umfangreichen CURATYS Leadership Training Programm (CLTP) wird zukünftig ein inhaltliches neues und spannendes Angebot hinzukommen.

    Der Wandel der Führungskultur hin zu Coaching Culture stellt eine revolutionäre Änderung des Führungsvorgehens dar.

    Coaching Culture kann helfen, unbekannte Kompetenzen, die Mitarbeiter bereits mitbringen, zu entdecken.

    Durch mehr gegenseitigen Respekt und Bewusstsein übernehmen Mitarbeitende mehr Verantwortung und Führung. Die Zusammenarbeit wird gestärkt. Unternehmen mit Coaching Culture zeichnen sich durch mehr Kundenorientierung und höheres Engagement der Mitarbeiter aus.

     

    Freuen Sie sich mit uns auf unser neues Beratungsangebot Coaching Culture. Möchten auch Sie von diesem Ansatz profitieren, dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

  • 29.03.2018

    Ostergrüße

    CURATYS International ist gut in das erste Quartal 2018 gestartet.

    Wir haben uns durch neue engagierte Mitarbeiter verstärkt, die im Bereich Research und Leadership Management erste Projekte übernommen haben.

    Zum bevorstehenden Osterfest wünschen wir Ihnen erholsame und frohe Feiertage. Finden Sie im Kreise Ihrer Familie Entspannung und tanken Kraft für neue Ziele.

     

  • 30.01.2018

    Ausbau der Zusammenarbeit zwischen der FAZ.net und CURATYS International

    CURATYS International und die Frankfurter Allgemeine Zeitung erweitern ihre langjährige Zusammenarbeit. Als exklusiver Servicepartner unterstützt CURATYS Top Führungskräfte beim Entwurf, dem Layout und der passgerechten Gestaltung von Stellengesuchen.

    Mit diesem Angebot wird es Führungskräften der ersten bis dritten Ebene möglich, losgelöst von den sozialen Medien, Stellengesuche anonym und qualifiziert zu schalten.

    Nehmen Sie unverbindlich mit uns Kontakt auf. Lassen Sie sich beraten und profitieren Sie von den günstigen Konditionen.

    https://anzeigen.faz.net/anzeigenannahme/fam/markt?pref=stellen&start

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