CURATYS - International
Unsere Kunden stammen aus den vielfältigsten Branchen. Viele dieser Unternehmen vertrauen uns seit der ersten Stunde, da sie von unserem Vorgehen, der Diskretion und den präsentierten Kandidaten sehr überzeugt sind.

Unsere Berater besetzen internationale Vakanzen in folgenden Branchen:

  • Automotive
  • Hightech
  • Softwareindustrie
  • Logistik
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Electronics
  • Semiconductorindustry
  • Bauindustrie
  • Mining
  • Handel- und Dienstleistungen
  • Finance
  • IT und Telekommunikation
  • Food Ingredients

Veröffentlichungen

Fachartikel zu aktuellen Themen

Veröffentlichungen

AKTUELLES

  • 03.06.2024

    14. März 1924 - erste Internationale Automobilausstellung in Genf

    Der Genfer Automobilsalon schließt seine Pforten. Kurz nach dem hundertste Geburtstag gibt die GIMS bekannt, dass die auch als Motorshow bezeichnete Messe eingestellt wird. Da der Stiftungsrat der Stiftung «Comité permanent du Salon international de l’automobile» seinen statutarischen Zweck nicht mehr erfüllen kann, wird er die kantonale Stiftungsaufsichtsbehörde (ASFIP) formell um die Genehmigung zur Auflösung der Stiftung ersuchen.

    Zukünftig wird die GIMS Qatar die Hauptrolle übernehmen.

    genevamotorshow.com/de/richtungswechsel-genfer-salon-wird-eingestellt-gims-qatar-uebernimmt-kuenftig-die-hauptrolle/

     

  • 16.04.2024

    Big in Japan

    Vertreter von CURATYS International sind Teilnehmer der diesjährigen Asienreise unter Leitung des Wirtschaftsministers Tiefensee. Die Delegation besucht u.a. die Kansai-Region und den Großraum Tokio mit Yokohama.

    https://www.thueringen-international.de/japan-2024

    Gespräche mit Industrievertretern in Japan, die ein Investmentinteresse in Thüringen haben, sind vorbereitet.

    https://wirtschaft.thueringen.de/wirtschaft/industriepolitik

     

     

  • 14.03.2024

    DAX-Unternehmen sehen KI im Bewerbungsprozess positiv

    Die Deutschen Presseagentur hat bei einer Umfrage unter den 40 DAX-Unternehmen erfahren, dass der Einsatz von KI bei Bewerbungen für große Konzerne offenbar keinesfalls ein No-Go ist. Bereits heute nutzen Unternehmen aktiv selbst KI in ihren Personalabteilungen.

    https://www.deutschlandfunknova.de/beitrag/kuenstliche-intelligenz-akzeptanz-fuer-bewerbungen-mit-ki-hilfe

    Fast jede fünfte befragte Person hat schon mal künstliche Intelligenz beim Verfassen einer Bewerbung eingesetzt, ergab eine Umfrage des IT-Unternehmens Softgarden letztes Jahr. Perspektivisch wird sich die KI also deutlich verbreiten.

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