CURATYS - International
Аутплейсмент: Мы соединяем новый мир социальных медиа с высоким качеством эксклюзивного консультирования в сфере HR.

Целью аутплейсмента является компетентное и активное сопровождение увольняемых сотрудников в новых профессиональных сферах. Для руководителей CURATYS International предлагает специально разработанную программу аутплейсмента.

Благодаря развитой методики и новым научным подходам CURATYS International может предоставить решение, выходящее за рамки стандартного аутплейсмента, внести аспекты в процесс нового ориентирования, что является гарантом для трудоустройства руководителей в новой профессиональной сфере. При этом концепция „разделение характеров“ является уникальной и пользуется все большей популярной в практике консультирования.

Видео на тему аутплейсмента

CURATYS International соединяет новый мир социальных медиа с высоким качеством эксклюзивного консультирования в сфере HR. Заинтересованные пользователи социальных сетей могут быстро и легко ознакомиться с темой аутплейсмента. В обзорном видео Вы найдете всю основную информацию по вопросам методики и процессу аутплейсмента от CURATYS International. Не привязываясь к конкретному месту и времени, Вы сможете ознакомиться с основной информацией.

В консультации от CURATYS International на первом месте стоит принцип индивидуального подхода и сопровождения. Консультация для руководителей от первого до третьего звена должна быть, прежде всего, согласована с Вашей конкретной ситуацией. Такой метод позволяет нам достичь успеха и практически стопроцентного получения новой должности. Хотите узнать больше деталей по этому вопросу? Тогда просто свяжитесь с нами.

Email: office@curatys.de

ПУБЛИКАЦИИ

Специализированные статьи на актуальные темы

Veröffentlichungen

Актуальное

  • 13.07.2026

    57 %

    Die Investitionstätigkeit der deutschen Unternehmen liegt deutlich unter dem Niveau aus früheren Jahren. Lediglich 57% der befragten Unternehmen haben im vergangen Jahr noch investiert.  Der aktuelle Wert liegt zudem auch deutlich unter dem Niveau des Krisenjahres 2009 (68 %). 

    Die gesamte Befragung der KfW finden Sie unter: https://www.kfw.de/PDF/Download-Center/Konzernthemen/Research/PDF-Dokumente-Unternehmensbefragung/Unternehmensbefragung-2026.pdf

     

    Um mehr zu investieren brauchen die Unternehmen bessere Rahmenbedingungen. Dazu zählen: Bürokratieabbau, Finanzierungszugang verbessern und an dritter Stelle Steuern- und Abgabenlast reduzieren.

     

  • 19.05.2026

    486 000 Personen

    Im ersten Quartal sinkt die Beschäftigung in Deutschland deutlich. Das Statistische Bundesamt veröffentlich die aktuellen Zahlen.

    Ohne Bereinigung um saisonale Effekte ging die Zahl der Erwerbstätigen im 1. Quartal 2026 gegenüber dem 4. Quartal 2025 um 486 000 Personen oder 1,1 % zurück.

    https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2026/05/PD26_167_13321.html

    Im Produzierenden Gewerbe ohne Baugewerbe schrumpfte die Erwerbstätigenzahl im 1. Quartal 2026 gegenüber dem Vorjahresquartal weiterhin kräftig (‑171 000 Personen; ‑2,1 %). Auch im Baugewerbe sank die Beschäftigung im 1. Quartal 2026, und zwar um 27 000 Personen.

     

     

  • 27.04.2026

    49,3 %

    Die OECD hat ihren jährlichen Bericht "Taxing Wages 2026" veröffentlicht. Die Details lesen Sie hier:

    https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2026/04/taxing-wages-2026_d1f39986/3a5169ef-en.pdf

    Die Differenz zwischen Arbeitskosten und Nettoeinkommen ist in Deutschland 2025 noch einmal gestiegen 
    und liegt jetzt bei 49,3 %. Der  Anstieg  in  Deutschland  2025  gegenüber  dem  Vorjahr  liegt  bei  1,34 
    Prozentpunkten und ist damit einer der stärksten Zuwächse im OECD-Vergleich. 

     

     

все актуальные сообщения и „Новости “