краткосрочно & компетентно
Опытные и профессиональные HR – менеджеры компании CURATYS International могут взять на себя кратковременно, в установленный промежуток времени выполнение Ваших кадровых задач. Например, таких как внедрение новой HR – стратегии на Вашем предприятии.
Преимущества промежуточного HR-менеджмента от CURATYS International:
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Lücken in Lebensläufen haben immer (noch) Einfluss auf die Wahrnehmung der Professionalität von Führungskräften. Manager die keine Lücken im Lebenslauf haben, erhalten im Schnitt 22% mehr Gehalt bei sonst gleicher Eignung. Während Führungskräfte deren Erwerbsbiografie Lücken aufweist, nur 14% mehr Gehalt erhalten.
Außerdem wirken Lücken im Lebenslauf bei jüngeren Führungskräften stärker als bei erfahreneren Managern. Auf dem CXO-Level spielen diese kaum eine Rolle.
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Das Münchner Ifo-Institut erkennt einen Trend. Klaus Wohlrabe, Leiter der Ifo-Umfragen, äußerte: „Die schwache Wirtschaftsentwicklung schlägt sich auch in einer schwachen Beschäftigungsentwicklung nieder.“ Demnach bremse der Auftragsmangel die Unternehmen bei Neueinstellungen. Und vielen aktuell noch Beschäftigten könnte es ebenfalls bald schlimm ergehen.
Aus einer Erhebung von Personio geht hervor, dass 60 Prozent der Arbeitgeber in den nächsten zwölf Monaten Entlassungen planen.
Die aktuelle Gallup Umfrage zur Arbeitszufriedenheit ergab einen Einbruch um 8 %. Lediglich 45% der Beschäftigten in Deutschland sind noch zufrieden und zuversichtlich.
Es wird darauf verwiesen, dass gute Führung als Prophylaxe gegen negative Emotionen wirkt. 34 % der Beschäftigten mit geringer emotionaler Bindung sind zufrieden und zuversichtlich. Konkret heißt das für Deutschland: 4,4 Mio. Arbeitnehmende waren am Tag vor der Befragung aufgrund von Stress wütend.