CURATYS - International
Наши услуги, способные удовлетворить самые амбициозные требования, ориентированы на успешное развитие компании и руководство высшего звена.

CURATYS International является международной рекрутинговой компанией, которая ежедневно завоевывает профессиональных руководителей для позиций с высокими требованиями. При этом CURATYS International работает как на рынке Германии, так и на рынках Восточной Европы. В центре внимания нашей работы:

  • руководители от первого до третьего звена
  • наблюдательный и консультационный совет
  • компетентные позиции c высококвалифицированными работниками.

Контакт с такими лицами требует применения первоклассной методики и опыта. Уже более двадцати лет CURATYS International оказывает в этом поддержку клиентам различных масштабов и отраслей.

Доверие с клиентами и партнерами, возникшее на протяжении многих лет, а также контакт с менеджерами международных руководящих должностей позволяет CURATYS International иметь доступ к обширной базе контактов. Основой этому доверию служит также наше глубокое познание новейших тенденций и принципа принятия ответственных решений на предприятиях.

Наш метод

Для наших клиентов важно в кратчайшие сроки найти высокопрофессиональных кандидатов на международные руководящие должности. Чтобы справиться с этой сложной задачей, CURATYS International задействует собственный отдел ресечинга. Благодаря этому мы быстро и целенаправленно устанавливаем контакт с лучшими кандидатами. Консультанты, проводящие анализ вакансии клиента, используют проверенные ноу-хау данной отрасли и обладают глубокими познаниями рынка. Такой метод работы является конкурентным преимуществом, гарантирующим успех нашему клиенту.

Описание процесса:

  • анализ вакансии с заказчиком
  • создание описания вакансии
  • заключение контракта
  • поиск и идентификация в отделе ресечинга
  • предварительный выбор/собеседование с кандидатами
  • презентация с прогнозом компетентности
  • заключение трудового договора
  • консультирование по завершении договорных отношений

Способ по поиску подходящего кандидата мы прорабатываем вместе с нашим клиентом. Здесь есть возможность выбора между полным поиском, целенаправленным поиском и компанией по размещению объявлений.

ПУБЛИКАЦИИ

Специализированные статьи на актуальные темы

Veröffentlichungen

УСЛУГИ

Мы предлагаем Вам обширный комплекс услуг в области эксклюзивного поиска персонала и лидерского руководства

  • 22.11.2019

    Weihnachtsgruß

     

    Erneut neigt sich ein Jahr dem Ende zu. Wir lassen das vergangene Jahr Revue passieren und blicken auf ein erfolgreiches 2019 zurück.

    Bei unseren Kunden möchten wir uns ganz herzlich für das langjährige Vertrauen und eine gute Zusammenarbeit bedanken.

    Wir wünschen Ihnen besinnliche Weihnachtsfeiertage und einen guten Start in das kommende Jahr 2020.

     

  • 08.11.2019

    “Americans deserve an economy that allows each person to succeed through hard work and creativity and to lead a life of meaning and dignity”- JPMorgan Chase CEO Jamie Dimon

    Deutet sich ein Wechsel bei dem Unternehmensziel der Gewinnmaximierung an?

    Ein Artikel der Washington Post legt nah, dass es ein Paradigmenwechsel geben könnte. Wie aus dem oben genannten Zitat hervorgeht, stehen zunehmend andere Ziele im Mittelpunkt.

    Jamie Dimon formuliert einen neuen Aspekt "We commit to deliver value to all of them, for the future success of our companies, our communities and our country".

    Die Entwicklung geht weg von der reinen Gewinnmaximierung der Shareholder. Den ganzen Artikel finden Sie unter:

    www.washingtonpost.com/business/2019/08/19/lobbying-group-powerful-ceos-is-rethinking-how-it-defines-corporations-purpose/

  • 06.08.2019

    Frauen als Gründerinnen

    Die Zahl der von Frauen gegründeten Start-ups ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen, liegt allerdings erst bei 15,1 %. Die aktuelle Gründerstudie "Female Founders Monitor" weist eine positive Bilanz für "weibliche" Start-ups aus.

    Ein besonderes Motiv in der Unternehmensgründung besteht in der beabsichtigten Stabilität des Unternehmens; zu diesem Ergebnis kommt die Femal Founders Monitor - Studie.

     

    deutscherstartupmonitor.de/fileadmin/ffm/ffm_2019/studie_ffm_2019.pdf

     

    Die Studie weist aus, dass in den letzten sieben Jahren die Zahl der Gründungen ständig gesunken ist und differenziert zwischen dem Aspekt der Chance- und der Notgründung. Auch bei den Gründerinnen zeigt sich, dass die meisten ein BWL- oder VWL-Studium absolviert haben.

     

все актуальные сообщения и „Новости “